How we work ;
社員の紹介

Interview 03
失敗と成長

Interview 03
失敗と成長

しかし、中善寺くんは本当に成長したよね。
失敗もしたけども ― 和田

上司がおしりを拭いてくれる安心感はあったのかも。
失敗しても、一人にはされない ― 中善寺

しかし、中善寺くんは本当に成長したよね。失敗もしたけども ― 和田

上司がおしりを拭いてくれる安心感はあったのかも。失敗しても、一人にはされない ― 中善寺

和田 卓磨
アニマロジー株式会社
代表取締役 CEO

2011年中途入社。 2018年にグループ会社であるアニマロジー株式会社の代表取締役 CEOに就任。

中善寺 広海
REGAIN GROUP株式会社
宮崎マーケティングセンター センター管理部長

2011年の新卒入社。 これまで営業やコンサルタント、宮崎マーケティングセンターの立ち上げなどあらゆる仕事に関わっている。

和田:中善寺くんは色んな業務を経験しているイメージだけど、今までどんな仕事を経験したの?

中善寺::はい。私は2011年の新卒入社です。これまで、営業・コンサルタント・コンシェル(オペレーター)の育成管理・宮崎マーケティングセンターの立ち上げ、人事・広報とREGAIN GROUPの仕事のほぼ全てに関わらせていただいています。

和田:ありがとう。僕は営業部長を経験した後、グループ会社であるアニマロジー株式会社の代表取締役に就任しました。
さて中善寺君、早速だけど、仕事で心がけていることってある?

中善寺:そうですね、「クライアントのためにならないことはしない」ということを心がけています。例えば、たまにあるのですが、予算消化のための依頼や、利益は殆ど出ないのに目先の売上拡大だけを目論んでの依頼。中長期的にプラスにならないと思われるものについては、あえてお断りします。

和田:そうそう、1ヶ月だけチャットサービスをやりたい、とかね。チャットサービスが効果を生むには経験則として3ヶ月は必要だから断る勇気も大事だよね。長い目で見ればクライアントのためにも自社のためにもよくない。しかし、中善寺くんは本当に成長したよね。失敗もしたけど(笑)。

和田:ありがとう。僕は営業部長を経験した後、グループ会社であるアニマロジー株式会社の代表取締役に就任しました。
さて中善寺君、早速だけど、仕事で心がけていることってある?

中善寺:そうですね、「クライアントのためにならないことはしない」ということを心がけています。例えば、たまにあるのですが、予算消化のための依頼や、利益は殆ど出ないのに目先の売上拡大だけを目論んでの依頼。中長期的にプラスにならないと思われるものについては、あえてお断りします。

和田:そうそう、1ヶ月だけチャットサービスをやりたい、とかね。チャットサービスが効果を生むには経験則として3ヶ月は必要だから断る勇気も大事だよね。長い目で見ればクライアントのためにも自社のためにもよくない。しかし、中善寺くんは本当に成長したよね。失敗もしたけ(笑)。

中善寺:まったくです。まさに、目先の利益を追い求めてただがむしゃらに売上を追いかけてしまっていたんですよね。それでクライアントにまで迷惑をかけてしまうという、本当に大失敗。

和田:そのあと自信をなくしてまったく受注がとれないというスランプになったしね。1年も!深夜の牛丼屋で愚痴を聞いたのを覚えているよ。でもほんと、その経験があったからこそ、その後ぐんぐん成長したんだよね。

中善寺:ありがとうございます。「失敗をさせてもらえる」会社ではあるのかもしれないですね。失敗しまくった僕がどうどうと言うのもなんですが。上司がおしりを拭いてくれる安心感はあったのかも。失敗しても、一人にはされないというか。

中善寺:まったくです。まさに、目先の利益を追い求めてただがむしゃらに売上を追いかけてしまっていたんですよね。それでクライアントにまで迷惑をかけてしまうという、本当に大失敗。

和田:そのあと自信をなくしてまったく受注がとれないというスランプになったしね。1年も!深夜の牛丼屋で愚痴を聞いたのを覚えているよ。でもほんと、その経験があったからこそ、その後ぐんぐん成長したんだよね。

中善寺:ありがとうございます。「失敗をさせてもらえる」会社ではあるのかもしれないですね。失敗しまくった僕がどうどうと言うのもなんですが。上司がおしりを拭いてくれる安心感はあったのかも。失敗しても、一人にはされないというか。

和田:そうだよね。我関せず、という人はいないよね。小さい会社だから、みんなで火消ししないと思いっきり自分たちにも影響出ちゃう(笑)でも失敗してもいいけど無責任でいてもいい、というわけではない。責任の所在は明確にされる。いったん担当が決まると、「任せてしまう」からね。

中善寺:だからこそ、一人一人の成長は早いですよね。

和田:そう、他の会社に比べれば圧倒的に早く成長できる。中善寺くんは、そうやって成長しまくったわけだけど(笑)これから先、やりたいことってある?

中善寺:目標としては「採用の体系化」をしたいと思っています。具体的には今後のセンター拡大を見据え、人が欲しいタイミングに優秀な人材を大量に雇用できる入り口の確保と、入社した方が、勤続してもらう為の働きやすい環境の設計をしていく事が目標になります。また、これから先やりたい事としては県や市、宮崎の地場の企業と連携し、宮崎県内の学生やその家族までREGAIN GROUPに入れてよかったと言ってもらえるセンターにしていきたいです。

和田:おおお。そうなんだ。

中善寺:形は変われど、会社に貢献したいという気持ちは変わらないですから!和田さんはどうですか?

和田:当面の目標は、海外事業展開を実現する事。世界レベルで通用する日本のモノ・サービスはいくらでもあると思っていて、その中で自社の強みである「営業」に「IT」を掛け合わせた製品をどんどん日本から発信していく事をやって行きたいね。

新卒学生のみなさんへのメッセージ

中善寺:自分でなんでもやってみたい人に向いている会社だと思います。自分の裁量で仕事をすることにワクワクできる人は楽しく仕事ができると思います。

和田:REGAIN GROUPでは、さまざまな経験が出来、志が大きい仲間がたくさんいます。仲間同士、高め合える環境で働きたい方お待ちしています。

top