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社員の紹介

Interview 03
失敗と成長

Interview 03
失敗と成長

しかし、中善寺くんは本当に成長したよね。
失敗もしたけども ― 和田

上司がおしりを拭いてくれる安心感はあったのかも。
失敗しても、一人にはされない ― 中善寺

しかし、中善寺くんは本当に成長したよね。失敗もしたけども ― 和田

上司がおしりを拭いてくれる安心感はあったのかも。失敗しても、一人にはされない ― 中善寺

和田 卓磨
REGAIN GROUP株式会社
事業企画推進部 事業推進グループ マネージャー

中途入社6年目。REGAIN GROUP各社の事業推進していくプレイングマネージャー。

中善寺 広海
ShowTalk株式会社
アカウントプランニング部 部長 兼コミュニケーションデザイン本部 宮崎マーケティングベース ベース長

2011年の新卒入社。既存クライアントの営業責任者と宮崎マーケティングベース ベース長を兼務。

和田:お互いは知り尽くしているけれど、いちおう、中善寺君の仕事の紹介をしてもらおうか。そのあとに僕、という順番で。

中善寺:はい。私は2011年の新卒入社です。現在は、既存クライアントの営業責任者と宮崎マーケティングベース ベース長を兼務してます。昨年4月に宮崎に移動し、5月15日に宮崎マーケティングベースを開所しました。

和田:ありがとう。僕は事業企画推進部にてグループ会社の業績向上支援を行なっています。
さて中善寺君、早速だけど、仕事で心がけていることってある?

中善寺:そうですね、「クライアントのためにならないことはしない」ということを心がけています。例えば、たまにあるのですが、予算消化のための依頼や、利益は殆ど出ないのに目先の売上拡大だけを目論んでの依頼。中長期的にプラスにならないと思われるものについては、あえてお断りします。

和田:そうそう、1ヶ月だけチャットサービスをやりたい、とかね。チャットサービスが効果を生むには経験則として3ヶ月は必要だから断る勇気も大事だよね。長い目で見ればクライアントのためにも自社のためにもよくない。しかし、中善寺くんは本当に成長したよね。失敗もしたけど(笑)。

和田:ありがとう。僕は事業企画推進部にてグループ会社の業績向上支援を行なっています。
さて中善寺君、早速だけど、仕事で心がけていることってある?

中善寺:そうですね、「クライアントのためにならないことはしない」ということを心がけています。例えば、たまにあるのですが、予算消化のための依頼や、利益は殆ど出ないのに目先の売上拡大だけを目論んでの依頼。中長期的にプラスにならないと思われるものについては、あえてお断りします。

和田:そうそう、1ヶ月だけチャットサービスをやりたい、とかね。チャットサービスが効果を生むには経験則として3ヶ月は必要だから断る勇気も大事だよね。長い目で見ればクライアントのためにも自社のためにもよくない。しかし、中善寺くんは本当に成長したよね。失敗もしたけ(笑)。

中善寺:まったくです。まさに、目先の利益を追い求めてただがむしゃらに売上を追いかけてしまっていたんですよね。それでクライアントにまで迷惑をかけてしまうという、本当に大失敗。

和田:そのあと自信をなくしてまったく受注がとれないというスランプになったしね。1年も!深夜の牛丼屋で愚痴を聞いたのを覚えているよ。でもほんと、その経験があったからこそ、その後ぐんぐん成長したんだよね。いまやShowTalkのすべての事業に携わるキーパーソン。言葉にも説得力がある。

中善寺:ありがとうございます。「失敗をさせてもらえる」会社ではあるのかもしれないですね。失敗しまくった僕がどうどうと言うのもなんですが。上司がおしりを拭いてくれる安心感はあったのかも。失敗しても、一人にはされないというか。

中善寺:まったくです。まさに、目先の利益を追い求めてただがむしゃらに売上を追いかけてしまっていたんですよね。それでクライアントにまで迷惑をかけてしまうという、本当に大失敗。

和田:そのあと自信をなくしてまったく受注がとれないというスランプになったしね。1年も!深夜の牛丼屋で愚痴を聞いたのを覚えているよ。でもほんと、その経験があったからこそ、その後ぐんぐん成長したんだよね。いまやShowTalkのすべての事業に携わるキーパーソン。言葉にも説得力がある。

中善寺:ありがとうございます。「失敗をさせてもらえる」会社ではあるのかもしれないですね。失敗しまくった僕がどうどうと言うのもなんですが。上司がおしりを拭いてくれる安心感はあったのかも。失敗しても、一人にはされないというか。

和田:そうだよね。我関せず、という人はいないよね。小さい会社だから、みんなで火消ししないと思いっきり自分たちにも影響出ちゃう(笑)でも失敗してもいいけど無責任でいてもいい、というわけではない。責任の所在は明確にされる。いったん担当が決まると、「任せてしまう」からね。

中善寺:だからこそ、一人一人の成長は早いですよね。

和田:そう、他の会社に比べれば圧倒的に早く成長できる。中善寺くんは、そうやって成長しまくったわけだけど(笑)これから先、やりたいことってある?

中善寺:僕がこれから達成したいことは、採用や評価システム、教育研修制度をきちんと確立すること。結果として、コンサルティングの質とスピードを向上させるのが狙いですが。でも実は、僕はやはり「人」に興味があるので、いつか人事の仕事にチャレンジしたいです・・・。

和田:おおお。そうなんだ。

中善寺:形は変われど、会社に貢献したいという気持ちは変わらないですから!和田さんはどうですか?

和田:目先の目標は、事業推進役として現在のミッション全てを達成する事。そして中長期的には海外事業展開を実現する事。世界レベルで通用する日本のモノ・サービスはいくらでもあると思っていて、その中で自社の強みである「営業」に「IT」を掛け合わせた製品をどんどん日本から発信していく事をやって行きたいね。これは入社当時から変わらないな。

新卒学生のみなさんへのメッセージ

中善寺:自分でなんでもやってみたい人に向いている会社だと思います。自分の裁量で仕事をすることにワクワクできる人は楽しく仕事ができると思います。

和田:「野望を持っているヤツ、集まれ!」ですね。そういうヤツと仕事がしたい。

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